Devlet memurlarının uzun süredir gündeminde olan 3600 ek göstergeyle ilgili önemli bir karar Anayasa Mahkemesi’nden geldi. Yüksek Mahkeme, “Genel İdare Hizmetleri Sınıfı”na mensup memurların bu haktan yararlanmasını 15 Ocak 2023 tarihinden önce atanma şartına bağlayan yasa hükmünü iptal etti.
DAVAYI BİR MEMUR BAŞLATTI, MAHKEME AYM’YE TAŞIDI
Ankara’da görev yapan bir memur, 3600 ek göstergeden yararlanamaması üzerine işlemin iptali için dava açtı. Davaya bakan Ankara 18. İdare Mahkemesi, uygulanan yasa hükmünün Anayasa’ya aykırı olduğunu belirterek, iptali için Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu.
Mahkeme, 7417 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen geçici 47. maddede geçen “bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce…” ibaresinin anayasaya aykırı olduğunu savundu.
AYM: EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI
Anayasa Mahkemesi, söz konusu düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğuna ve nesnel, makul bir temele dayanmadığına hükmederek iptal kararı verdi. Karar oy birliğiyle alındı.
Yüksek Mahkeme kararında, aynı statüde yer alan memurların yalnızca atama tarihleri farklı olduğu için farklı ek gösterge rakamlarından yararlandırılmasının eşitsizlik oluşturduğuna dikkat çekildi.
HANGİ KADROLAR ETKİLENECEK?
İptal edilen düzenleme; gelir uzmanları, il istihdam uzmanları, mali hizmetler uzmanları, vergi istihbarat uzmanları, içişleri bakanlığı planlama uzmanları, göç uzmanları, denetmenler ve birçok bakanlık uzman kadrosunu kapsıyordu.
Düzenlemeye göre bu kadrolarda çalışan memurların 1400 ile 3600 arasında değişen ek gösterge rakamlarından yararlanabilmesi için 15 Ocak 2023’ten önce atanmış olmaları gerekiyordu. Ancak bu şart artık geçerli değil.
MAAŞLAR YENİDEN HESAPLANACAK
İptal kararıyla birlikte, 15 Ocak 2023 tarihinden sonra atanan memurlar da artık 3600 ek göstergeden yararlanabilecek. Bu durum, maaş, emeklilik ikramiyesi ve emekli aylıklarını doğrudan etkileyecek. Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte ilgili memurların özlük hakları yeniden düzenlenecek.
Anayasa Mahkemesi’nin verdiği karar 6 ay sonra yürürlüğe girecek. Bu süre içerisinde yeni düzenlemelerin yapılması ve kamu idarelerinin uygulamaya hazırlanması bekleniyor.
